Borçlunun maaşı, alacağın tahsili için haczedilebilir; ancak borçlunun geçimini koruma amacıyla maaş haczine kanuni sınırlar getirilmiştir.
Borçlunun aylık net maaşının dörtte birinden fazlası haczedilemez. Bu oran, borçlunun temel geçim ihtiyacını korumayı amaçlar.
Nafaka alacakları için bu sınırlama uygulanmaz; nafaka borcu, maaş haczindeki dörtte bir sınırına tabi olmaksızın öncelikli olarak tahsil edilir.
Maaş üzerinde birden fazla haciz bulunması halinde hacizler sıraya konulur; önceki haciz bitmeden sonraki haciz uygulanmaya başlanmaz.
Maaş üzerinde birden çok haciz bulunması hâlinde hacizler sıraya konulur; önceki haciz tamamlanmadan sonraki uygulanmaya başlanmaz. Bu sıralama, alacaklılar arasında öncelik ilkesine dayanır.
Nafaka alacakları, maaşın dörtte biriyle sınırlı olmaksızın ve diğer hacizlere göre öncelikli olarak tahsil edilir. Bu, nafaka alacaklısının korunmasını amaçlar.
İcra takibi başlatmaktan haciz ve ihalelere, itirazlardan menfi tespit davalarına kadar tüm icra süreçlerinde CMY Hukuk & Danışmanlık olarak yanınızdayız. Bize ulaşın.
6769 sayılı SMK kapsamında marka kavramı, tescili ve marka davaları.
Devamını oku ›MakalePatent ve faydalı model kavramları, tescil süreci ve patent davaları.
Devamını oku ›MakaleTasarım tanımı, tescilli/tescilsiz tasarım ve tasarım davaları.
Devamını oku ›MakaleTÜRKPATENT sicilli vekillik ile marka, tasarım ve coğrafi işaret hizmetleri.
Devamını oku ›MakaleTÜRKPATENT sicilli vekillik ile patent, faydalı model ve tasarım hizmetleri.
Devamını oku ›MakaleSMK m.29 kapsamında marka hakkına tecavüz, dava süreci, tazminat hesabı ve güncel Yargıtay kararları.
Devamını oku ›