Maaş Haczinde Sıra ve Birden Fazla Haciz

Maaş Haczinde Temel Kural

Maaş ve ücretin, geçim için gerekli kısmı düşüldükten sonra kalanının en çok dörtte biri haczedilebilir (İİK m.83). Bu sınır, aynı anda birden çok haciz olsa bile korunur; kesinti toplamı bu oranı aşamaz.

İşveren, ilk haciz müzekkeresine göre kesinti yapar ve kesilen tutarı icra dairesine gönderir. Sınır dolduğunda sonraki hacizler sıraya girer.

Sıralama ve Nafaka Önceliği

Aynı ücret üzerindeki hacizlerde, önce gelen haciz önce karşılanır; ilk haciz bitince sıradaki hacze geçilir (İİK m.83/son). Ancak nafaka alacakları bu sıralamadan önce gelir.

Nafaka için yapılan hacizler, dörtte bir sınırına tabi olmaksızın ve diğer alacaklardan önce karşılanır. Böylece nafaka alacaklısının hakkı güvence altına alınır.

İşverenin Yükümlülüğü

İşveren, kendisine gönderilen maaş haczi müzekkerelerini uygulamak ve kesintileri düzenli olarak icra dairesine yatırmakla yükümlüdür. Bu yükümlülüğü ihlal eden işveren, kesmediği tutardan sorumlu tutulabilir.

Borçlunun işten ayrılması hâlinde işveren durumu icra dairesine bildirmelidir; aksi hâlde sorumluluğu doğabilir.

Sıkça Sorulan Sorular

Maaşımda birden fazla haciz varsa ne olur?

Kesinti dörtte bir sınırını aşamaz; hacizler sıraya göre karşılanır. İlk haciz bitince sıradaki hacze geçilir.

Nafaka haczi öncelikli mi?

Evet. Nafaka alacakları dörtte bir sınırı ve sıralamanın istisnasıdır; diğer alacaklardan önce karşılanır.

İşveren kesinti yapmazsa sorumlu olur mu?

Evet. Maaş haczi müzekkeresini uygulamayan işveren, kesmesi gereken tutardan sorumlu tutulabilir.