Pay sahipliği; kâr payı gibi malvarlıksal haklar ile genel kurula katılma ve oy gibi yönetsel hakları birlikte sağlar.
Pay sahibinin malvarlıksal hakları; dağıtılan kârdan pay alma (kâr payı), şirketin tasfiyesinde tasfiye payına katılma ve yeni pay alma (rüçhan) haklarını kapsar. Bu haklar, pay sahibinin yatırımının ekonomik karşılığını oluşturur.
Yönetsel haklar; genel kurula katılma, oy kullanma, bilgi alma ve inceleme, iptal davası açma gibi hakları içerir. Bu haklar, pay sahibinin şirket yönetimine katılımını ve denetimini sağlar.
Sermayenin belirli bir oranını temsil eden pay sahipleri (azlık), genel kurulun toplantıya çağrılmasını, gündeme madde eklenmesini ve özel denetçi atanmasını isteme gibi haklara sahiptir. Azlık hakları, çoğunluğa karşı koruma sağlar.
Pay sahipleri, aynı durumda eşit işleme tabi tutulur. Şirket organları, pay sahipleri arasında haklı bir sebep olmaksızın ayrım yapamaz. Bu ilke, küçük pay sahiplerinin korunmasının temelidir.
Pay sahibi haklarının korunması ve kullanılması, şirket içi uyuşmazlıklarda belirleyicidir. Haklarınızın değerlendirilmesi için uzman desteği alabilirsiniz.
Şirketler hukuku, ticari sözleşmeler ve ticari uyuşmazlıklarda uzman desteği için bize ulaşın.
Sermayenin onda birini temsil eden pay sahiplerinin özel hakları.
Devamını oku ›MakaleAnonim şirket genel kurul kararlarının iptali ve butlanı, süre ve TTK dayanağı.
Devamını oku ›Makale6102 sayılı TTK kapsamında anonim şirkette yönetim kurulunun toplanması, karar alması ve toplantı/karar nisapları.
Devamını oku ›MakaleHamiline ve nama yazılı payların devri ile devir sınırlamaları.
Devamını oku ›Makale6102 sayılı TTK kapsamında anonim şirkette esas ve kayıtlı sermaye artırımı türleri ile usulü.
Devamını oku ›MakaleOrtağın şirketten ayrılması, çıkarılması ve ayrılma payı.
Devamını oku ›