Kayyım Türleri ve Atanma Usulü

Temsil Kayyımlığı

Türk Medeni Kanunu m.426 uyarınca, bir kişinin belirli bir işi görebilmesi için yasal temsilciye ihtiyaç duyulması ve bu işin açılmasının gecikmesinde sakınca bulunması hallerinde, vesayet makamı o iş için temsil kayyımı atar.

Temsil kayyımlığı, özellikle vesayet altındaki kişi ile vasisi arasında menfaat çatışması bulunduğunda veya kişinin bulunamadığı durumlarda başvurulan bir kurumdur; kayyım yalnızca kendisine verilen işle sınırlı yetkiye sahiptir.

Yönetim Kayyımlığı

m.427 gereğince, yönetilemeyen bir malvarlığının veya bir işletmenin korunması için yönetim kayyımı atanabilir; bu kayyım, kendisine bırakılan mal veya işletmeyi vesayet makamının denetiminde yönetir.

Yönetim kayyımlığı, özellikle mirasçıların belirsiz olduğu terekelerde veya kayıp kişilerin mallarının korunması gereken durumlarda uygulama alanı bulur; kayyımın yetkileri atama kararında açıkça belirlenir.

Atanma Usulü

Kayyım, ilgilinin veya resmi makamların bildirimi üzerine sulh hukuk mahkemesi sıfatıyla hareket eden vesayet makamı tarafından atanır; atama öncesinde kayyımlık görevini üstlenecek kişinin uygunluğu araştırılır.

Atanan kayyım, görevi sona erdiğinde vesayet makamına hesap vermekle yükümlüdür; kayyımın görevini kötüye kullanması halinde denetim makamı tarafından görevden alınması mümkündür.

Sıkça Sorulan Sorular

Temsil kayyımı ne zaman atanır?

Bir kişinin belirli bir işi görebilmesi için temsilciye ihtiyacı varsa ve bu işin gecikmesinde sakınca bulunuyorsa temsil kayyımı atanır.

Yönetim kayyımı hangi durumlarda atanır?

Yönetilemeyen bir malvarlığı veya işletmenin korunması gerektiği durumlarda yönetim kayyımı atanır.

Kayyımı kim atar?

Kayyım, sulh hukuk mahkemesi sıfatıyla hareket eden vesayet makamı tarafından atanır.